Boletín Jurídico – Marzo 2026

Este boletín jurídico mensual de Tolosa Santa Cruz & Asociados aborda las principales novedades legislativas y jurisprudenciales en materia laboral, penal juvenil, derecho del consumidor, salud y derecho comercial.

En el ámbito laboral, la Ley 27.802 de Modernización Laboral introduce modificaciones sustanciales a la Ley de Contrato de Trabajo: flexibiliza las modalidades de contratación, habilita bancos de horas y sistemas de compensación de horas extras, permite el fraccionamiento de vacaciones y redefine la base de cálculo indemnizatoria, excluyendo conceptos como aguinaldo, horas extras o gratificaciones extraordinarias, con un tope máximo de tres salarios promedio del convenio colectivo y un piso mínimo del 67% de la remuneración. Asimismo, modifica el artículo 276 de la Ley de Contrato de Trabajo estableciendo que los créditos laborales se actualizarán según la variación del Índice de Precios al Consumidor (IPC) del INDEC más un interés anual del 3%, e incorpora la posibilidad de pagar sentencias en cuotas —hasta seis para grandes empresas y hasta doce para micro, pequeñas y medianas empresas—, cambios que ya generan debate constitucional en la doctrina especializada.

En derecho penal juvenil, la Ley 27.801 reemplaza la Ley 22.278 y regula la responsabilidad penal de adolescentes de 14 a 18 años, priorizando medidas educativas, comunitarias y de reinserción social por sobre la privación de libertad, con un máximo de 15 años de pena y prohibición de prisión o reclusión perpetua para adolescentes. Se crea la figura del supervisor especializado y se regulan institutos de mediación penal juvenil, suspensión del proceso a prueba y criterios de oportunidad.

En materia de niñez, se analiza un caso de restitución internacional de una niña desde Argentina hacia Finlandia que demoró más de 1.360 días en resolverse pese a sentencias firmes de primera instancia, Cámara y Corte Suprema, destacando la necesidad de mayor celeridad y coordinación institucional conforme al Convenio de La Haya de 1980. En salud, la Cámara Federal de Apelaciones de San Martín (Sala I) confirmó la obligación de Swiss Medical Group de brindar cobertura integral al 100% de una leche maternizada medicamentosa prescripta para el tratamiento de un menor, reafirmando el principio del interés superior del niño. Se presenta además el Procedimiento de Mediación Prejudicial en Materia de Salud (PROMESA), creado mediante el Decreto de Necesidad y Urgencia 379/2025 y reglamentado por la Resolución Conjunta N.º 1/2025 de los Ministerios de Justicia y Salud, como instancia previa y optativa para resolver conflictos con obras sociales, prepagas o seguros comprendidos en las Leyes 23.660, 23.661 y 26.682, con plazos de 5 a 7 días.

En el plano del consumidor, la Disposición N.º 377/2026 de la Subsecretaría de Defensa del Consumidor y Lealtad Comercial actualiza el listado de cláusulas abusivas prohibidas en contratos de consumo en el marco de la Ley 24.240, incorporando supuestos vinculados a entornos digitales y nuevas modalidades de contratación. La Resolución N.º 224/2026 del Ministerio de Seguridad crea el Registro Nacional de Entidades de Bomberos Voluntarios en el ámbito de la Dirección Nacional de Bomberos Voluntarios de la Agencia Federal de Emergencias. La Resolución N.º 2/2026 de la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares actualiza las remuneraciones mínimas del personal comprendido en el régimen de la Ley 26.844, con incrementos del 1,5% en febrero y marzo de 2026 y sumas no remunerativas extraordinarias según carga horaria semanal.

Finalmente, el boletín incluye orientación práctica sobre registro de marcas —con vigencia de 10 años y renovación indefinida— y los errores legales más frecuentes en contratos comerciales, destacando la importancia del asesoramiento jurídico preventivo para reducir litigiosidad y proteger los intereses de empresas y emprendimientos.